EL CONCEPTO ies5 QUIÉN

UNIVERSIDADES Y CENTROS DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Ies5 PERMITE A LAS UNIVERSIDADES Y CENTROS DE FORMACIÓN PROFESIONAL:

• Enseñar los valores de las HABILIDADES SOCIALES y la RESILIENCIA como habilidades cruciales para el futuro, después de los estudios.
• Brindar a los estudiantes la oportunidad de evaluar, analizar y mejorar mediante el autoconocimiento.
• Ayudar a los estudiantes durante el período de estudio, especialmente para evitar deserciones en momentos de crisis personal.

Ies5 ayuda a los estudiantes en su carrera académica y, posteriormente, en su realización personal. Porque el conocimiento y el aprendizaje no son suficientes; la autoconciencia, la atención al propio comportamiento y la voluntad de mejorar son necesarios.

EMPRESAS / ORGANIZACIONES

ies5 PERMITE A EMPRESAS Y ORGANIZACIONES:

• Apoyar la mejora de la colaboración en cuanto a comportamientos individuales y colectivos.
• Evaluar a los candidatos en los procesos de selección y evaluación.
• Desarrollar acciones de compromiso.
• Concientizar sobre la mejor gestión de conflictos.
• Realizar sesiones de teambuilding.
• Realizar seminarios de ventas.
• Definir rutas de mejora y coaching.

Ninguna organización o empresa puede permitirse tener un solo empleado, desde el portero hasta el presidente, sin prestar la debida atención a las relaciones internas y externas. El daño es demasiado alto, por ejemplo, en los resultados, la calidad del entorno corporativo y la imagen.

A las organizaciones se les ofrece la administración de las pruebas con devolución puntual de los resultados según proyectos específicos, o la compra de una licencia que permite el uso del concepto Ies5 de forma independiente, gracias a la formación de sus analistas internos.

CONSULTORES

Ies5 PERMITE A LOS CONSULTORES EMPRESARIALES

• gestionar los proyectos de sus clientes y acompañar a sus empleados en todos los procesos de mejora relacionados con

Los consultores de RR. HH. y desarrollo organizativo, coaches y formadores pueden utilizar el concepto IES5 directamente para la ejecución de proyectos como consultores. En este caso pueden adquirir una licencia participando en la formación de un analista certificado y luego convertirse en concesionarios del concepto IES5.

Póngase en contacto con nosotros para establecer un acuerdo de cooperación y tener acceso al sistema operativo a través de Internet en 5 idiomas para gestionar pruebas, candidatos y proyectos de forma independiente.

DISTRIBUTORES

Intermediarios y profesionales en el ámbito de la gestión de Recursos Humanos y Organización pueden ofrecer a su red de clientes la compra de pruebas y licencias como distribuidores incluyendo la formación de analistas del concepto IES5.

Póngase en contacto con nosotros para definir un acuerdo de retrocesión sobre las ventas realizadas por los clientes de la red del intermediario.

INDIVIDUOS

Ies5 PERMITE AL INDIVIDUO:

• desarrollar la autoconciencia en el
• gestionar conscientemente las emociones y las relaciones con los demás.
• mejorar la resiliencia en momentos difíciles.
• fortalecer la autoestima y la confianza.
• Mejorar la efectividad relacional mediante la orientación para el autodesarrollo o con un coach certificado por ies5.

También los particulares pueden aprovechar los tests i.e5 y i.s.5 para conocer sus CER y CIS. Pueden conectarse directamente a la web (en 5 idiomas)

Recibirá su resultado en forma gráfica y tendrá acceso a la guía de interpretación.
Si ha administrado las dos pruebas I.e.5 y I.s.5 también podrá aprovechar el resultado de su índice de resiliencia (i.r.10) en forma gráfica con una guía de interpretación.

Si desea coaching personal puede ponerse en contacto con un analista certificado de Ies5. Alternativamente, puede comprar tanto el manual práctico de auto-entrenamiento sobre inteligencia emocional como la guía de auto-entrenamiento del concepto one to one & one to many.