COS’È IES5

È la risposta al bisogno dell’individuo o dell’azienda di capire e misurare a traverso i 2 test  le competenze soft  (soft skills ) nella relazione one to one (faccia a faccia) e one to many ( con altri/diversi) nonché la capacità di resilienza in contesti sociali o professionali.

Il risultato di questa misurazione ottenibile, permette di conoscere le dimensioni degli assets della capacità relazionale e quindi individuare i punti di forza e le aree di miglioramento sia in contesti personali che nel ruolo professionale.

I test ie5 e is5, sia disgiunti che abbinati, forniscono una mappa sulla quale l’individuo o l’azienda possono ottenere indicazioni sull’efficacia sui rapporti con gli altri e la resilienza.

I 10 fattori comportamentali del concetto IES5 nonché i coefficienti delle intelligenze emotive e sociali (CER e CIS) sono determinanti per capire il grado di resilienza sia individuale sia di un gruppo di persone