IL CONCETTO ies5 PER CHI

UNIVERSITÀ E SCUOLE PROFESSIONALI

Ies5 PERMETTE ALLE UNIVERSITÀ E SCUOLE PROFESSIONALI DI

• Insegnare i valori delle SOFT SKILLS e della RESILIENZA quale competenze determinanti per il futuro, dopo gli studi
• Dare agli studenti la opportunità di misurare analizzare e migliorare con autoconsapevolezza
• Aiutare gli studenti durante il periodo di studio soprattutto per evitare defezioni nei momenti di crisi personale

Ies5 aiuta gli studenti nel percorso scolastico e poi nel realizzarsi nella vita perchè la conoscenza ed il sapere non bastano, sono necessari autoconsapevolezza e attenzione ai propri comportamenti e la disponibilità a migliorare

organizzazioni / aziende

ies5 PERMETTE ALLE AZIENDE E ORGANIZZAZIONI DI

• supportare nel miglioramento della collaborazione con riguardo ai comportamenti individuali e collettivi
• valutare candidati nei processi di selezione e assessment
• costruire azioni di engagement
• sensibilizzare a come meglio gestire i conflitti
• realizzare sedute di teambuilding
• realizzare seminari di vendita
• definire percorsi di miglioramento e coaching

Nessuna organizzazione o azienda può permettersi di avere un solo dipendete, dal portiere al presidente, con inadeguata attenzione alle relazioni sia all’interno che all’esterno.
Il danno è troppo elevato per esempio sui risultati, la qualità dell’ambiente aziendale e sull’immagine.

I servizi offerti alle organizzazioni vanno dalla somminstrazione dei test con restituzione puntale dei risultati in funzione di progetti specifici e alla vendita di una licenza che consente l’utilizzo del concetto Ies5 autonomamente tramite formazione di analisti interni.

CONSULENTI

Ies5 PERMETTE AI CONSULENTI AZIENDALI DI

• gestire progetti dei propri clienti e di accompagnare i loro dipendenti in tutti processi di miglioramento relativamente alle

I consulenti HR e di sviluppo organizzativo, coaches e formatori, possono servirsi del concetto IES5 direttamente per la delivery di progetti quale consulente. In questo caso possono acquistare una licenza partecipando alla formazione di analista certificato e quindi diventare concessionario del concetto IES5.

Contattaci per definire un’ accordo di collaborazione ed avere accesso al sistema operativo via internet in 5 lingue per poter gestire test, candidati e progetti autonomamente.

DISTRIBUTORI

Intermediari e professionisti nel campo della gestione Risorse Umane e Organizzazione possono offrire alla loro rete di clienti l’acquisto di test e licenze quale concessionari incluso la formazione di analista del concetto IES5.

Contattaci per definire un’accordo di retrocessione sulle vendite realizzate da parte dei clienti della rete dell’intermediario.

INDIVIDUO

Ies5 PERMETTE ALL’INDIVIDUO DI:

• sviluppare autoconsapevolezza nel
• gestire emozioni e relazioni con gli altri consapevolmente
• migliorare la propria resilienza in momenti difficili
• rinforzare autostima e sicurezza
• migliorare l’efficacia relazionale tramite la guida di autosviluppo o con un coach certificato ies5

Anche l’individuo puó usufruire del test I.e.5 e I.s.5 per conoscere il suo CER e/o CIS, collgandosi direttamente via internet (5 lingue).

Riceverá il suo risultato sotto forma grafica e avrá accesso alla guida d’interpretazione.
Qualora avrá somministrato i due test I.e.5 e I.s.5 potrá anche usufruire del risultato del suo indice di resilienza (i.r.10) sotto forma grafica con una guida d’interpretazione.

Se desidera un coaching personale si potrá rivolgere ad un analista Ies5 certificato. In alternativa potrà acquistare sia il manuale pratico di auto-formazione sull’intelligenza emozionale, sia la guida di auto-formazione del concetto one to one & one to many.