INTELLIGENZA EMOZIONALE E SOCIALE
CONOSCERE E MIGLIORARE IL RAPPORTO CON GLI ALTRI
PER CONOSCERE IL LIVELLO DEL
TUO RAPPORTO CON GLI ALTRI
ONE TO MANY
PUOI FARE IL TEST IS5
E RICEVERAI IL RISULTATO DEL TUO
CIS
COEFFICIENTE D’INTELLIGENZA SOCIALE
BASATO SU 5 FATTORI
DELL’INTELLIGENZA SOCIALE
TUO RAPPORTO CON L’INTERLOCUTORE
ONE TO ONE
PUOI FARE IL TEST IE5
E RICEVERAI IL RISULTATO DEL TUO
CER
COEFFICIENTE DI EFFICIENZA RELAZIONALE
BASATO SU 5 FATTORI
DELL’INTELLIGENZA EMOZIONALE
QUANDO DUE INTELLIGENZE, QUELLA EMOZIONALE E QUELLA SOCIALE, SI COMPLETANO
DIVENTANO CAPACITÀ DI GESTIRE EFFICIENTEMENTE IL RAPPORTO CON GLI ALTRI
COS’È IES5
È la risposta al bisogno dell’individuo o dell’azienda di capire e misurare a traverso i 2 test le competenze soft (soft skills ) nella relazione one to one (faccia a faccia) e one to many ( con altri/diversi) in contesti sociali o professionali.
Il risultato di questa misurazione ottenibile, permette di conoscere le dimensioni degli assets della capacità relazionale e quindi individuare i punti di forza e le aree di miglioramento sia in contesti personali che nel ruolo professionale.
I test ie5 e is5, sia disgiunti che abbinati, forniscono una mappa sulla quale l’individuo o l’azienda possono ottenere indicazioni sull’efficacia sui rapporti con gli altri
VALORE AGGIUNTO DEL CONCETTO IES5
É LA MISURA DELLA RESILIENZA
I 10 fattori comportamentali del concetto IES5 nonché i coefficienti delle intelligenze emotive e sociali (CER e CIS) sono determinanti per capire il grado di resilienza sia individuale sia di un gruppo di persone.