![onetoone_onetomany_resilience_EN](https://ies5.ch/wp-content/uploads/2021/08/onetoone_onetomany_resilience_EN.png)
INTELLIGENZA EMOZIONALE E SOCIALE
CONOSCERE E MIGLIORARE IL RAPPORTO CON GLI ALTRI E LA RESILIENZA
COME ?
MISURARE
Questionario 100 domande triple choice
VALUTARE
Guida di interpretazione 10 fattori comportamentali + 3 risultati specifici
![3loghi](https://ies5.ch/wp-content/uploads/2023/10/3loghi.png)
AGIRE
Guida di autosviluppo con 17 esercizi
e/o coaching
![](https://ies5.ch/wp-content/uploads/2019/10/ies5.png)
COS’È IES5
È la risposta al bisogno dell’individuo o dell’azienda di capire e misurare a traverso i 2 test le competenze soft (soft skills ) nella relazione one to one (faccia a faccia) e one to many ( con altri/diversi) nonché la capacità di resilienza in contesti sociali o professionali.
Il risultato di questa misurazione ottenibile, permette di conoscere le dimensioni degli assets della capacità relazionale e quindi individuare i punti di forza e le aree di miglioramento sia in contesti personali che nel ruolo professionale.
I test ie5 e is5, sia disgiunti che abbinati, forniscono una mappa sulla quale l’individuo o l’azienda possono ottenere indicazioni sull’efficacia sui rapporti con gli altri e la resilienza.
I 10 fattori comportamentali del concetto IES5 nonché i coefficienti delle intelligenze emotive e sociali (CER e CIS) sono determinanti per capire il grado di resilienza sia individuale sia di un gruppo di persone
QUANDO DUE INTELLIGENZE, QUELLA EMOZIONALE
E QUELLA SOCIALE, SI COMPLETANO DIVENTANO
CAPACITÀ DI GESTIRE SOFT SKILLS E RESILIENZA
ma anche
Collegare è luce e energia
Opere d’arte in bronzo di Giorgio Sambonnet (1924-2015)
rappresentano simboli della civiltà INKAS
INTELLIGENZE
SOCIALE EMOZIONALE
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![](https://ies5.ch/wp-content/uploads/2019/10/el_arancione_2500x433px.png)
1 + 1 = 3
![loghi_v00](https://ies5.ch/wp-content/uploads/2023/10/loghi_v00.png)
SOFT SKILLS RESILIENZA
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